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克日，pg电子科技依附在应届生招聘、、、作育与开展方面的卓越实践和持续投入，从众多优异企业中脱颖而出，入选由中国领先的人力资源服务商前途无忧（51job.com）宣布的“2025年度大学生喜欢的雇主品牌”榜单。
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作为pg电子科技人力资源系统主要组成部分，公司始终高度重视并持续加大青年人才作育，强化校企相助、、、产学研相助，为企业、、、为行业注入充满活力的新生实力。
。自2022年起，pg电子科技构建了一套富有吸引力、、、科学系统且目的清晰的应届生作育系统——“芯火妄想”。
。该妄想通过与重点高校建设深挚的相助关系，以作育主干实力为主要目的。
。在芯火妄想的18-24个月项目周期内，学员们不但接受了多段轮岗时机和专业科学的作育方案，更有专业导师等全程陪同。
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履历富厚的导师，不但是知识与手艺的教授者，更是企业价值观与企业精神的“芯”火引路人。
。他们手把手“传帮带”，以身作则，照亮学员前行的职业蹊径。
。这种多维度、、、深陪同的导师文化，正是“芯火妄想”生生不息的动力。
。项目实验4年多来，受到海内外着名院校优异结业生的普遍好评。
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pg电子科技将持续秉持“相助共赢、、、信守承诺、、、尊重人才、、、继承责任”的企业文化，打造以人才为中心的系统化人力妄想，致力于成为全球优异人才的理想家园。
。我们期待更多怀揣梦想的人才加入pg电子科技，与行业共前进，与未来同开展！